Urgence - dépannage : 0 810 02 60 80
Urgence - dépannage : 0 810 02 60 80

Calcul de l'index d'égalité professionnelle femmes-hommes

Selon les termes de la loi AVENIR du 05/09/2018 instaurant l’obligation d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes pour les entreprises d’au moins 50 salariés , Picard Serrures a procédé au calcul de l‘index d’égalité selon les modalités légales. L’index 2022 calculé pour Picard Serrures est de 86/100.

 

  Points obtenus Nombre de points maximum des indicateurs calculables
1- écart de remuneration (en %) 38 40
2- écarts d'augmentations individuelles (en points de % ou en nombre équivalent de salariés) 35 35
3- pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (%) Incalculable 15
4- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations 0 10
Total des indicateurs calculables 73 85
INDEX (sur 100 points) 86 100

Le total des indicateurs calculables est ramené sur 100 points en appliquant la règle de la proportionnalité.

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